Clever Care Health Plan posicionado para la siguiente etapa de crecimiento

PLAYA DE HUNTINGTON, California, marzo 7, 2024 ( Clever Care Health Plan ) — Clever Care Health Plan Cª (" Clever Care "), un liderazgo Medicare Proveedor de planes Advantage, supera los 24.000 miembros y continúa viendo crecimiento en el mercado. Clever Care El reciente crecimiento interanual del 112% destaca el compromiso de la empresa de brindar calidad. Medicare servicios, por lo que ahora se proyecta que sea uno de los cinco principales planes de crecimiento en sus condados principales en el sur de California.

Ampliación del liderazgo ejecutivo

Clever Care se complace en anunciar con efecto inmediato, Karen Walker Johnson, presidenta ejecutiva y directora de operaciones (COO) interina de Clever Care , ha sido designado para el cargo de director ejecutivo (CEO) interino. Johnson, un veterano con más de 35 años en la industria de la salud, tiene una profunda experiencia operativa en líneas de negocios de seguros altamente reguladas, desarrollo de productos, crecimiento directo al consumidor, cumplimiento y transformación organizacional. Reconocida por su perspicacia estratégica y empresarial, la pasión de Johnson es el desarrollo del liderazgo y el impacto positivo y la mejora del estado de salud de las poblaciones vulnerables, al tiempo que se promueve la equidad en salud. Karen se ha desempeñado como Medicare Oficial de Health Net, una empresa de Centene Corporation (CNC) y empresa Fortune 20, donde administró un negocio multiproducto generador de ingresos de más de $3.500 millones. También trabajó en el Consejo de Diversidad e Inclusión Empresarial y en el Grupo de Trabajo de Equidad Sanitaria Corporativa. Además, Karen ha ocupado puestos de liderazgo ejecutivo en UnitedHealthcare, Cigna, WellCare, Prudential, Health Essentials, Cleveland Clinic Health System y Lake Health.

Clever Care También se complace en anunciar los ascensos de Richard Greene a presidente (anteriormente director financiero) y Erin Ramsey a directora de operaciones (anteriormente vicepresidente senior de operaciones).

Greene aporta un amplio conocimiento y experiencia como ejecutivo de atención médica y anteriormente se desempeñó como director de operaciones y director financiero en AppleCare Medical Management (una subsidiaria de Optum) y brindó liderazgo financiero de 1996 a 2010 como director financiero en Arcadian Management Services, Syntiro HealthCare Services y PacifiCare. Sistemas de Salud.

Ramsey tiene más de diez años de experiencia en atención operativa y gestionada de cumplimiento. Antes de Clever Care , Ramsey fue vicepresidente de atención administrada en Coast Healthcare Management y director de cumplimiento de Golden State. Medicare Plan de salud.

El crecimiento y la estabilidad de la empresa en el mercado permitieron cambios de liderazgo fluidos gracias a la dirección de Myong Lee, director ejecutivo y cofundador de Clever Care y el resto del equipo de liderazgo ejecutivo.

Lee, el ex director ejecutivo de la empresa, hizo la transición del liderazgo a Clever Care El equipo de expertos de la industria para su próxima fase de crecimiento. Como arquitecto jefe de Clever Care , Lee jugó un papel fundamental en el cultivo de una cultura empresarial que refleja los valores inculcados en su alcance comunitario y la atención crítica brindada a sus miembros.

"La empresa está agradecida por la visión de Myong", afirmó Johnson. “Sus contribuciones han sido invaluables y le deseamos todo lo mejor en sus proyectos futuros. Me siento honrado y honrado de dirigir la empresa como director ejecutivo interino”.

Próxima fase de crecimiento

Reconociendo la brecha de disparidad de salud existente y viendo que los planes estándar de la industria no brindan atención culturalmente sensible, Clever Care 's Medicare El plan Advantage se alinea con las tradiciones, valores y necesidades de las comunidades a las que sirve. La empresa mantiene la tenacidad de ser un disruptor de base y al mismo tiempo afirma su posición como un incondicional probado y verdadero. Medicare proveedor: defendiendo la equidad a través de servicios integrales en el mismo idioma y atención preventiva enriquecida de manera única y beneficios de medicina oriental que no suelen encontrarse en otros planes.

Como resultado, Clever Care ha acumulado más de 15 000 centros de proveedores, más de 50 hospitales líderes, más de 900 acupunturistas dentro de la red y una red de más de 2000 médicos bilingües y especialistas en bienestar oriental. La compañía también logró una notable velocidad promedio de respuesta de 9,6 segundos por parte de su equipo de servicio a miembros en 2023, ofreciendo siete ofertas en idiomas culturalmente competentes. Este ecosistema de atención médica está diseñado a medida para Clever Care de los cuales el 85% son minorías étnicas.

Al ampliar su equipo de liderazgo ejecutivo, Clever Care seguirá impulsando un crecimiento significativo dentro del mercado.

“Los nuevos roles de Karen, Richard y Erin marcan un momento crucial para Clever Care , posicionando a la empresa para una importante expansión del mercado en los próximos años”, afirmó Ben Robbins de GV, inversor en Clever Care . “Estamos encantados con Clever Care 's crecimiento, viéndolo como un testimonio de su propuesta de valor única y su compromiso con la equidad en salud ".

La empresa sigue dedicada a eliminar las barreras a la atención, brindando atención médica de calidad y personalizable y servicios en idiomas que honran las tradiciones y valores de las comunidades a las que sirve.

“La prioridad para Clever Care ”, dijo Johnson, “está ampliando y ampliando el alcance de nuestros servicios mientras mantiene la misma defensa con mentalidad comunitaria al brindar atención integral y culturalmente sensible. La salud es un derecho, no un privilegio. Clever Care Siempre permaneceremos a la vanguardia de la equidad en salud, brindando medicina occidental y oriental y servicios en idiomas basados en el poder interpretativo y las tradiciones y valores de las comunidades a las que servimos”.